发布时间:2020-09-28 10:28:31.0
岗位职责
1、协助领导开展学校的教学、科研、市场推广、人事、后勤、安保工作;
2、根据学校工作计划,组织制订学校市场推广、活动策划、招生等工作计划,并组织实施和检查落实;
3、负责指导和协调市场工作,负责组织及指导开展学校的各项市场调研活动;
4、负责组织员工的业务学习、培训、进修、考核等工作,加强培训、组织经验交流,加强骨干员工和托管教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的团队;
5、审查各学科托管教学工作计划,并组织实施;
6、切实抓好作业质量的检查,评估工作;
7、负责学校的工作安排以及工作计划,对新员工的培训管理等工作。
8、落实挺克制深入教学第一线了解情况,发现问题及时采取措施,协调好教学系统各部门之间的关系,确保教学秩序的正常开展;
9、组织老师考核、考勤工作,及时与各科任教师沟通各个班级学生及家长的反馈情况;
10、负责校区各班级的学生监督及管理工作;
11、负责学校的教学、管理工作总结,及时向领导汇报有关工作情况,提出对市场的改进意见、措施,供领导决策;
12、积极配合其他部门,认真完成领导安排的其他各项工作任务。
任职资格
1#专业要求:管理类,教育类专业和心理学专业优先考虑;
2#特别说明:普通话流利和持C1以上驾照者优先考虑;
3#熟悉教育培训综合管理,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
4#掌握学校先进的教学培训管理模式;
5#具备校区发展战略规划及组织实施发展能力;
6#熟悉校区全面运作,协调各部门工作流程;
7#具有敏锐的洞察力、判断力、领导能力、亲和力、号召力、凝聚力和社会活动能力;
8#具有较强的责任心、事业心,具有良好的敬业精神和职业操守;
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